Канадські роботодавці зіткнулися з нестачею працівників через пандемію

Ринок праці Канади диктує нові правила: роботодавці витрачаються на тестування нещеплених співробітників і навіть скасовують раніше оголошені вимоги щодо обов’язкової вакцинації, повідомляє CNN.

Суворі урядові заходи щодо обов’язкової вакцинації вже відправили понад 1000 держслужбовців у неоплачувану відпустку. Авіакомпанії, поліція, шкільні ради та навіть велика п’ятірка канадських банків також запровадили сувору політику обов’язкових щеплень.

Офіційні дані показують, що кількість вакансій у Канаді цього року збільшилася вдвічі, а вимоги про вакцинацію можуть ускладнити заповнення цих робочих місць, що може спричинити крах економіки та інфляцію. Так, лише у листопаді з’явилося 153700 нових вакансій.

Кількість оголошень з вакансіями в Канаді на пошуковому веб-сайті Indeed зі згадуванням вимог про вакцинацію з серпня збільшилася вчетверо.

У виробничому секторі, що сильно постраждав від браку персоналу, вимоги щодо вакцинації зустрічаються рідше. Роботодавці готові систематично тестувати на коронавірус нещеплених співробітників, аби вони зберегли своє робоче місце.

У Канаді 86% дорослих вакциновано повністю, а серед 18-40-річних цей показник становить менше 80%.